清华学子求职看重发展前景

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    发表于:2014-03-23 16:53  浏览量: 6  来源: 未知
摘要:  3月19日,清华[微博]大学[微博]今年最大规模的招聘会在综合体育馆举行。中国工程物理研究院、中国东方电气集团有限公司、中国第一汽车股份有限公司技术中心等260余家用人单位到会,共提供超过4000个招聘职位。  据了解,2014年清华大学预计有毕业生6500人,除继续深造、进修外,拟参加就业的毕业生约4000人,其中本科生约1000人,研究生约3000人。在洽谈会现场,学生积极投递简历
  3月19日,清华[微博]大学[微博]今年最大规模的招聘会在综合体育馆举行。中国工程物理研究院、中国东方电气集团有限公司、中国第一汽车股份有限公司技术中心等260余家用人单位到会,共提供超过4000个招聘职位。

  据了解,2014年清华大学预计有毕业生6500人,除继续深造、进修外,拟参加就业的毕业生约4000人,其中本科生约1000人,研究生约3000人。在洽谈会现场,学生积极投递简历,并与招聘单位的负责人细致沟通。来自清华医学院的李慧向一家公司投递了简历,并仔细询问了对方的招聘要求。“他们有医疗器械方面的岗位招聘,与我的专业比较对口。”李慧说,“找工作最看重的当然是职业的发展前景,其次才是薪酬待遇等附加值。”与她有同样想法的还有环境系毕业生小宋:“与所学专业对口,发展前景好是最重要的。”热能系的博士生小鲍强调,自己更看重招聘单位能够提供的发展平台和资源。

  招聘单位在现场也积极地招揽人才。中国工程物理研究院的十余个研究所就组团参加了此次洽谈会。招聘负责人表示,近年来,研究院每年都会从清华招收大批优秀毕业生。他们现在发展得很好,有的成为某些方向的首席科学家,有的被选派出国深造。同时,中国工程物理研究院在清华学生中的知名度也在不断提高。“今天不少来应聘的学生对我们有所了解,都是因为有师兄师姐到了我们单位。”该负责人说。

  引导学生将个人职业生涯发展同社会需要紧密结合,到祖国最需要的地方去建功立业,一直是清华大学就业工作的重要内容。2013年,清华大学毕业生就业率保持高位,毕业生到重点单位就业的比例超过70%,签约10人以上的单位主要集中在金融、装备制造、能源、军工等重要领域的行业顶尖企业,超过200名有理想、有抱负的毕业生主动选择到基层公共部门就业,有超过40%的博士生选择到高校和科研单位就业。同时,清华大学通过省校全面战略合作、区域重点城市人才合作联盟、重点企业人才合作伙伴等机制,构建了密切的雇主联系网络,有效地拓宽了毕业生就业渠道。

  2012至2013学年,清华大学共举办各类校级招聘活动400余场,参加校园招聘的单位近2300家。毕业生就业信息网共计发布招聘信息近2500条,提供招聘岗位2万余个,供需比超过1∶6。

  (记者 许 卉通讯员 韩 威 刘鑫鑫)  

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