中央机关公开遴选和选调公务员 计划选拔521人

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    发表于:2016-08-10 13:29  浏览量: 14  来源: 未知
摘要:    资料图 中新社发 吉 喆 摄 图片来源:cnsphoto    中新网8月10日电 据国家公务员局网站消息,2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作已正式启动。此次公开遴选和公开选调共有61个中央机关参加,计划选拔521名 公务员。公开遴选职位包括处长、副处长、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员和科员,共505个

    资料图 中新社发 吉 喆 摄 图片来源:cnsphoto  

  中新网8月10日电 据国家公务员局网站消息,2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作已正式启动。此次公开遴选和公开选调共有61个中央机关参加,计划选拔521名 公务员。公开遴选职位包括处长、副处长、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员和科员,共505个。公开选调职位包括副处长和副调研员,共16个。

  报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式,报名时间为2016年8月11日至8月22日,笔试时间为2016年9月11日(星期日),采取分级分类考试的方式进行。

  中央组织部公务员管理办公室、国家公务员局有关负责人表示,公开遴选和公开选调是落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深化干部人 事制度改革的重要举措。近年来,公开遴选工作的制度化、规范化、科学化水平不断提高,大批优秀基层公务员通过公开遴选进入中央机关工作,对优化中央机关公 务员队伍来源和经历结构、扩大选人用人视野、建立来自基层的公务员选拔培养链起到了重要作用。公开选调工作机制不断完善,2014年以来,中央机关通过公 开选调选拔了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的优秀人才,有效畅通了国有企事业单位优秀人才进入党政机关队伍渠道。

  该负责人还指出,下一步,中央机关将继续坚持树立正确的用人导向,改革和创新公务员培养选拔工作机制,不断优化中央机关公务员队伍来源和经历结构,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质中央机关公务员队伍。

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