2019年界首市人民医院招聘护理专业55人公告

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    发表于:04月21日 14:12  浏览量: 203  来源: 新思路医学教育
摘要:2019年界首市人民医院招聘护理专业55人公告
根据医院发展需要,经研究决定,界首市人民医院2019年招聘护理专业人员55名,现将招聘工作有关事宜公告如下:
一、招聘原则和方式:在市人社局、卫健委的指导下,面向社会,医院自主公开招聘,择优聘用。
 
二、成立组织
成立界首市人民医院2019年招聘护理专业人员工作领导小组。
 
三、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
2、身体健康,能胜任临床护理工作。
3、专业条件:
类型一:2018年前(含)毕业生,护理专业,专科以上,具备护士执业资格。
类型二:2019年毕业生,护理专业,专科以上。
类型三:本科,普通高校全日制护理专业毕业生,系第一学历。
类型四:具有三甲医院临床护理工作经历2年以上,执业护士。
本、专科毕业证均不含成人学历、3+2学历,本科须提供学位证。第一起点学历须为国家统招全日制普通高校本、专科毕业。
4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。
 
四、招聘程序、方法
(一)发布招聘公告。
从2019年4月20日起,通过市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。
(二)报名及资格初审
1、报名方式和报名时间【报名入口
采用网络报名方式,报名网址为http://jsrmyy.pzhl.net/(界首市人民医院2019年护理专业人员招聘专用网址)。报考人员只允许选择一个招聘类型报名。报名人员提交报名申请的统一时间为2019年4月25日9:00至 4月29日16:00,逾期不再补报。
2、网上报名流程
报考人员登录http://jsrmyy.pzhl.net/(界首市人民医院2019年护理专业人员招聘专用网址)进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《界首市人民医院2019年招聘护理专业人员报名登记表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
3、报名确认
①报考人员报名后至4月30日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。通过审查的,不得改报其他招考类型;未通过审查的,在4月30日16:00前可改报其他招考类型。
②如资格初审合格,请于5月1日16:00前通过报名网站按规定缴纳笔试考试费用。请考生及时开通个人网银业务,并在规定时间内进行在线支付。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。逾期不缴费者,视为自动放弃报考。
③考生于5月9日9:00起直接从报名网站下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
4、招考岗位人数与实际报名人数比例不足1:3的,将取消或相应减少招聘岗位数。
 
五、考试
(一)采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。
(二)笔试
1、笔试科目为《专业知识》,内容包括护理学及相关医学知识。
2、笔试时间:2019年5月12日上午8:30-10:30(详见笔试准考证)。
3、闭卷考试。
4、笔试成绩。满分为100分。在笔试结束后2日内在市人民医院网站等公布。
(三)资格复审
依笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘计划数1:2比例(类型四面试不受比例限制)确定参加面试人员,若最后一名有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。资格复审由招聘领导小组组织实施。资格复审时间另行通知。
拟参加面试人员在规定时间内到医院人事科(东区行政楼五楼)进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的,取消其面试资格。由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。资格复审时,考生应提供资料:
应届人员须携带笔试准考证、本人有效居民身份证、就业推荐表(须加盖学校公章)原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);
历届人员须携带笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证(本科须提供学位证)、执业(或专业)资格证原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);
具有三甲医院临床护理工作经历的人员,需提供本人有效居民身份证、毕业证(本科须提供学位证)、执业(或专业)资格证原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版)、三甲医院工作两年以上聘用证明、合同、由社保局出具的参保证明等其他材料。
(四)面试
面试测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取面试费用。逾期不缴费者,视为自动放弃报考。
面试的时间、地点、缴费等有关事宜另行通知。
(五)成绩合成
笔试和面试满分各为100分,合成总成绩时,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
(六)本次招聘中,类型四应聘人员直接参加面试,招聘不足计划名额时,则相应增加类型三招聘名额。
(七)为保证类型三、类型四招聘质量,我院结合其总成绩,并进行综合考评,在招聘计划数内择优录用。
(八)考试结束后,将笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在市人民医院网站等向社会公布。
 
六、体检和考察
依总成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同,笔试分数高的优先)。
1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
2、考察工作由市卫健委指导,市人民医院具体实施,对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。
3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的,按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。
 
七、公示。
经体检、考察合格人员,作为拟聘用对象在市人民医院网站等公示3天,接受社会监督。拟聘用人员公示结束后,不再递补。
 
八、发现有下列情况之一者,取消应聘人员的聘用资格
1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
2、有政治、经济或其他违法违纪问题的;
3、发现有其他较严重疾病的;
4、不符合报考资格条件的;
5、公示结果影响聘用的;
6、拟聘人员未在规定时间报到的;
7、应届人员在2019年12月底前未取得毕业证、护士执业资格的;
8、其他不能聘用的情况。
 
九、签订合同
按有关规定签订聘用合同,首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年。新聘人员实行试用期制度,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期内。聘期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘或解聘手续。
 
十、待遇
1、按医院同级同类人员工资福利待遇执行。
2、实行聘用合同制管理。
3、按规定办理“五险一金”。
 
十一、本公告由界首市人民医院负责解释。
咨询电话:0558-4812851、4991391
 
 
界首市人民医院
2019年4月20日


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